--《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感

曾經(jīng)一直以為，任何事只要自己盡力，竭盡全力去做，不管結(jié)果如何都不那么重要。這本書告訴我一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：結(jié)果遠(yuǎn)大于過程，過程決定了結(jié)果。

一、有志于成為企業(yè)家的員工，請(qǐng)記住，不管企業(yè)中存在各種問題，無論是老板還是同事，無論是產(chǎn)品還是市場，都不是你不提供結(jié)果，不創(chuàng)造價(jià)值的理由。

二、完成任務(wù)≠結(jié)果。工作中不僅僅局限于完成任務(wù)，而要看完成任務(wù)的結(jié)果，要學(xué)會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)角度思考任務(wù)，收集資料為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、心態(tài)決定行動(dòng)，心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。不要眼光停留在結(jié)果上。不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上，那樣并不能夠幫助你改變現(xiàn)狀。反過來，要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上且付諸行動(dòng)，勇敢面對(duì)，永不放棄。

四、行動(dòng)決定結(jié)果。無論你如何思考，無論你思考什么，也不論你思考的水平有多高，都不可通過思考獲得結(jié)果，只能通過行動(dòng)去獲得。

五、找準(zhǔn)位置。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。作為部門負(fù)責(zé)人，不能再以員工的思維考慮問題，找準(zhǔn)自己的位置，擺正自己的心態(tài)，在自己的崗位上勇于承擔(dān)自己的工作職責(zé)。善于培養(yǎng)員工，使員工各司其職，認(rèn)真履職。

六、歸零心態(tài)。行動(dòng)才能改變命運(yùn)。如果沒有這種“歸零心態(tài)”的精神，無論你曾經(jīng)如何，本事再大，都必須有進(jìn)取之心，不斷創(chuàng)新，才能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，這是做事的底線也是基本原則。

七、沒有最好，只有更好。在世界的體育大賽上，永遠(yuǎn)都是第一名的天下，哪怕第二名與第一名只差0.1秒，但是在成功者的字典里是永遠(yuǎn)沒有“最好”只有“更好”。只有第一沒有第二，超越期望，達(dá)到最好。

思路決定出路。企業(yè)有什么樣的思路，就決定了企業(yè)有什么樣的出路，員工有什么樣的思路，就決定了員工有什么樣的出路。企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果企業(yè)想要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，就必須先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工。這本書給我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)強(qiáng)大的“員工”指明了方向。