最近讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，受益匪淺。書中精辟的論述及列舉的一個(gè)個(gè)鮮活實(shí)例，一次次觸動(dòng)我的神經(jīng)中樞，讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更新更深刻的認(rèn)識(shí)。“沒有高度的責(zé)任感，能力再?gòu)?qiáng)也是空談！”這是《責(zé)任勝于能力》一書封面的一句話。我覺得這話很對(duì)，身為財(cái)務(wù)工作者，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了，損失慘重。

       在任何一家公司，只要履職盡責(zé)、勤奮工作、恪盡職守，毫不吝嗇地投入自己的精力和熱情，便能受到其他人尊重，獲得更多的自尊心和自信心，漸漸地會(huì)為自己的工作感到驕傲和自豪，會(huì)贏得他人的好感和認(rèn)可。

       那些勤奮、負(fù)責(zé)的員工往往會(huì)在工作中受益匪淺，在精神上，他們獲得了愉悅和享受；在物質(zhì)上，他們同樣獲得了豐厚的報(bào)酬。相反，一個(gè)對(duì)工作敷衍塞責(zé)的人，是一個(gè)對(duì)工作毫無興趣的人，將工作推給他人時(shí)，實(shí)際上也將要獲得的快樂和信心拱手送給了他人。

       有人說，假如非常熱愛工作，那生活就是天堂；假如非常討厭工作，那生活就是地獄。因?yàn)樵谏町?dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。在工作中的表現(xiàn)即決定了在人生中的表現(xiàn)，在工作中的成就決定了在人生中的成就。所以，如果不愿意拿自己的人生開玩笑，那就在工作中勇敢地負(fù)起責(zé)任。

       在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，責(zé)任常常為人們所忽視，大家只是片面地強(qiáng)調(diào)能力。而在工作中，能力的確很重要，一個(gè)富有責(zé)任感而毫無能力的人，同樣也是一個(gè)無用之人。但一個(gè)員工即使能力再?gòu)?qiáng)，如果他無心付出，甚至根本不愿意付出，那么他不可能為公司創(chuàng)造太大的價(jià)值。而一個(gè)愿意為公司全身心付出、高度負(fù)責(zé)的員工，即使能力稍遜一籌，也能創(chuàng)造出價(jià)值。我們要將責(zé)任深深根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中強(qiáng)烈的自覺意識(shí)。